
¿Cómo se hace?
Todos
los participantes forman un círculo alrededor de Navegador del Equipo.
Cada persona toma 1 ó 2 cuerdas. El objetivo es mover el lápiz desde el
centro a través de la hoja de papel y dibujar una forma arbitraria, por
ejemplo, el logo de la empresa. Otra posibilidad es dibujar a lo largo
de un laberinto establecido por el facilitador.
“Brújula de nombres”:
simbólicamente, los miembros del equipo dibujan su paso por el
seminario, siguiendo las líneas de un laberinto. Anticipadamente
experimentan el progreso y el encuentro de posibles obstáculos en la
carretera. En lugar de dar direcciones de la manera habitual (“arriba”,
“abajo”, “izquierda”, “derecha”), los participantes deben utilizar los
nombres de los demás. Se trata de una manera inusual de aprender los
nombres. El facilitador también puede hacer un diseño por adelantado
con tarjetas de facilitación dobladas a la mitad con el tema oculto.
Cuando el lápiz toca una tarjeta, el facilitador revela uno de los
temas del día.
“Perro guía”:
4 - 6 participantes se ponen las vendas, los otros asumen el liderazgo
y coordinan verbalmente la actividad. El “ciego” experimenta la
importancia de compartir información; el “vidente” descubre las
instrucciones que ayudan al éxito.
Participantes: mínimo 6, óptimo 10, máximo 14
Tiempo (con y sin retroalimentación): 15 – 30 minutos
Espacio requerido: 1 x 1,5 mts.
Temas y resultados:
- Primeros pasos: un inicio fácil y divertido, aprender los nombres, activación del grupo, crear espíritu de equipo.
- Construcción de equipo: comunicación, enfocarse en objetivos, cooperación, identificación de interdependencias.
- Entrenamiento de liderazgo: comunicación efectiva y explícita, motivación a través de la información, generar confianza.
Contenido: 1
Navegador del Equipo (madera/ acrílico) con 18 cuerdas (3 mm x 1 m,
desmontables), 10 hojas de laberintos, 1 lápiz, e instrucciones.
Dimensiones: 42 x 60 x 9 cm.
Peso: 6 Kg.
Código art. 1539 / Precio US$ 478,00

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