Todos los participantes forman un círculo alrededor de Navegador del Equipo. Cada persona toma 1 ó 2 cuerdas. El objetivo es mover el lápiz desde el centro a través de la hoja de papel y dibujar una forma arbitraria, por ejemplo, el logo de la empresa. Otra posibilidad es dibujar a lo largo de un laberinto establecido por el facilitador.

“Brújula de nombres”: simbólicamente, los miembros del equipo dibujan su paso por el seminario, siguiendo las líneas de un laberinto. Anticipadamente experimentan el progreso y el encuentro de posibles obstáculos en la carretera. En lugar de dar direcciones de la manera habitual (“arriba”, “abajo”, “izquierda”, “derecha”), los participantes deben utilizar los nombres de los demás. Se trata de una manera inusual de aprender los nombres. El facilitador también puede hacer un diseño por adelantado con tarjetas de facilitación dobladas a la mitad con el tema oculto. Cuando el lápiz toca una tarjeta, el facilitador revela uno de los temas del día.

“Perro guía”: 4 - 6 participantes se ponen las vendas, los otros asumen el liderazgo y coordinan verbalmente la actividad. El “ciego” experimenta la importancia de compartir información; el “vidente” descubre las instrucciones que ayudan al éxito.

Participantes: mínimo 6, óptimo 10, máximo 14
Tiempo (con y sin retroalimentación): 15 – 30 minutos
Espacio requerido: 1 x 1,5 mts.

Temas y resultados:

Primeros pasos: un inicio fácil y divertido, aprender los nombres, activación del grupo, crear espíritu de equipo.
Construcción de equipo: comunicación, enfocarse en objetivos, cooperación, identificación de interdependencias.
Entrenamiento de liderazgo: comunicación efectiva y explícita, motivación a través de la información, generar confianza.

Contenido: 1 Navegador del Equipo (madera/ acrílico) con 18 cuerdas (3 mm x 1 m, desmontables), 10 hojas de laberintos, 1 lápiz, e instrucciones.
Dimensiones: 42 x 60 x 9 cm.
Peso: 6 Kg.

Código art. 1539 / Precio €295,00