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Proyecto Quizás usted ya conoce
las clásicas dinámicas de grupo de los años 70 tanto como nosotros. De
hecho, nos gustan tanto que decidimos desarrollar una versión
profesional, la cual incluye mejoras a lo largo del camino. El original
contaba con 5 formas, ahora añadimos otras 5. No solo puede usar Equipo
Cuadrado con el doble de participantes, sino también variar el nivel de
dificultad según sus necesidades al simplemente al excluir las formas
más complicadas. Esta tarea consiste un gran desafío para cualquier
equipo, ya que solamente se puede encontrar una solución por medio de
la cooperación eficaz y la comunicación no verbal.
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¿Cómo se hace? La
tarea del grupo consiste en colocar las piezas en forma diferente de
tal manera que se logre un número de cuadrados (uno por persona) de
igual tamaño. No se permite hablar durante la actividad, y los
participantes deben seguir una serie de normas para el intercambio de
piezas. La clave para dominar este problema es el espíritu de equipo:
mientras que los cuadros se pueden colocar juntos de muchas maneras
diferentes, solo hay una única combinación que permite hacer los diez
al mismo tiempo. Por lo tanto, algunos miembros del equipo tendrán que
romper su cuadrado terminado y compartir sus piezas con el resto del
grupo. El mensaje es claro: si un grupo quiere tener éxito en cualquier
tarea, inevitablemente, todos los miembros deben subordinar sus metas
personales —en este caso para completar su propio cuadrado— a las del
grupo. Participantes: mínimo 5 / máximo 10
- Construcción de equipo: comunicación no verbal, focalizar los objetivos, subordinar sus propios objetivos a los intereses del grupo, interacción, identificar las faltas, asumir responsabilidad.
- Auto-organización: concentración, focalización, resistencia. - Gestión de proyectos: utilización de los recursos.
Contenido: 30 piezas de rompecabezas para 10 cuadrados e instrucciones.
Código art. 1540 / Precio US$ 356,00
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