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Proyecto Quizás usted ya conoce las clásicas dinámicas de grupo de los años 70 tanto como nosotros. De hecho, nos gustan tanto que decidimos desarrollar una versión profesional, la cual incluye mejoras a lo largo del camino. El original contaba con 5 formas, ahora añadimos otras 5. No solo puede usar Equipo Cuadrado con el doble de participantes, sino también variar el nivel de dificultad según sus necesidades al simplemente al excluir las formas más complicadas. Esta tarea consiste un gran desafío para cualquier equipo, ya que solamente se puede encontrar una solución por medio de la cooperación eficaz y la comunicación no verbal. |
| ¿Cómo se hace? La tarea del grupo consiste en colocar las piezas en forma diferente de tal manera que se logre un número de cuadrados (uno por persona) de igual tamaño. No se permite hablar durante la actividad, y los participantes deben seguir una serie de normas para el intercambio de piezas. La clave para dominar este problema es el espíritu de equipo: mientras que los cuadros se pueden colocar juntos de muchas maneras diferentes, solo hay una única combinación que permite hacer los diez al mismo tiempo. Por lo tanto, algunos miembros del equipo tendrán que romper su cuadrado terminado y compartir sus piezas con el resto del grupo. El mensaje es claro: si un grupo quiere tener éxito en cualquier tarea, inevitablemente, todos los miembros deben subordinar sus metas personales —en este caso para completar su propio cuadrado— a las del grupo. Participantes: mínimo 5 / máximo 10
Construcción de equipo: comunicación no verbal, focalizar los objetivos, subordinar sus propios objetivos a los intereses del grupo, interacción, identificar las faltas, asumir responsabilidad. Estándar Código art. 1540 / Precio €195,00 XXL Código art. 1520 / Precio €225,00 |
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